为全面提高人口和计划生育工作管理水平与服务质量，今年以来，隆安县强化计划生育经常性工作，实行任务量化、细化，责任到人，做到月初有任务，月中有督查，月底有考评，并严格执行“口头警告”制度，形成计划生育经常性工作长效管理机制，有力地促进了工作的平衡发展。
隆安县坚持计生经常性工作常抓不懈，严格执行层级绩效动态管理问责制，加强和改进人口和计划生育管理与服务。县人口计生领导小组每月初把计生经常性工作任务下达到乡镇，实行每月一检查一警告，每季度一督查一戒勉谈话，每半年一核查挂一次黄牌的工作制度。对没有完成当月县里下达计生经常性工作各项任务、综合指标评分倒数全县第一名的乡镇给予当月口头警告；对年内有三次没有完成当月计生经常性工作任务的乡镇党政主要领导及有关责任人进行戒勉谈话，该乡镇人口计生工作列为全县重点管理单位，限期两个月进行整改，两个月后整改未取得成效的给予黄牌警告。年内累计两次被黄牌警告的乡镇，年终给予“一票否决”。
在每月计生经常性工作检查考评中，因当月工作滞后，被“口头警告”的乡镇认真总结教训，变压力为动力，及时采取整改措施，加大工作力度，破解人口计生难题，使人口计生工作的被动局面得到扭转。经过县人口计生领导小组的检查考评，被“口头警告”的乡镇下个月整改取得明显成效，在每个月召开的全县计生经常性工作通报分析例会上，均解除了“口头警告”。
这一举措的推行，激励了先进，鞭策了后进。各乡镇每月认真分析人口计生形势，寻找差距，采取有力措施，整改创新，创优争先，有效的促进了隆安县人口计生工作的平衡发展。
